| |
Los
Horarios definen el comportamiento de los Contadores cuando
se le aplican los marcajes. Los Horarios se puede crear jugando
con los diferentes tipos de Sectores horarios de los que se
dispone. Sólo se permite crear Horarios de 24 horas,
pero pueden ser Horarios de día (desde las 0:00 a las
24:00), nocturnos (desde las 12:00 a las 12:00 del día
siguiente) o personalizados (desde una hora en concreto a la
misma hora del día siguiente).
A continuación se muestra la definición de la
estructura de un Horario:
|
|
|
| |
• |
Ausencia
En esta franja se considera que
el Usuario, aunque esté presente en el lugar
de trabajo, no está trabajando. Durante esta
franja sólo afecta al Contador de PRESENCIA.
Por ejemplo, en una línea de montaje que
empieza a funcionar a las 9:00, si un Usuario implicado
en ella ha llegado a las 8:30 no está trabajando
durante media hora. |
| |
• |
Trabajo
Durante esta franja se considera
que el Usuario tiene que estar trabajando, en caso
de que no lo esté se cuenta como ABSENTISMO.
En este Sector se cuenta los Contadores de PRESENCIA,
ABSENTISMO, TRABAJO, RETRASO y los de las Incidencias.
Las Incidencias de tipo Remunerada y Trabajo incrementan
el Contador de TRABAJO.
Por ejemplo, si tenemos un Horario con los siguientes
Sectores:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:45 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:30 (15 minutos de entrada tarde
y 15 minutos de la salida de 10:00 a 10:15)
- TRABAJO: 7:30 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a 16:00)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15). |
| |
• |
Pausa
Obligatoria
Este Sector establece que los Usuarios
deben dejar de trabajar durante un tiempo de pausa
(que se puede definir en Propiedades). También
permite que los Usuarios se ausenten durante el
tiempo de pausa sin que les cuente como ABSENTISMO.
Este Sector afecta a los Contadores de PRESENCIA,
ABSENTISMO, TRABAJO, RETRASO y a los de las Incidencias,
pero permite definir el tiempo de Pausa. Permite
la ausencia del Usuario durante el tiempo definido
en pausa antes de contar ABSENTISMO. Al tiempo de
TRABAJO y al de las Incidencias siempre se les restará
el tiempo de pausa aunque no se realicen marcajes.
Las Incidencias de tipo Remunerada y Trabajo incrementan
el Contador de TRABAJO.
Por ejemplo, si queremos un Horario que obligue
a los Usuarios a tomar una pausa de 30 minutos entre
las 9:00 y las 14:00, se definiría de la
siguiente manera:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 9:00 Trabajo
- 9:00 a 14:00 Pausa Obligatoria de 30 minutos
- 14:00 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:45 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:15 (15 minutos de entrada tarde)
- TRABAJO: 7:15 (de 8:15 a 10:00, aunque la pausa
sólo haya sido de 15 minutos, como le hemos
definido 30 en la region calcula como si hubiera
sido de 30, por lo tanto queda de 10:30 a 16:00)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15).
Si tuviéramos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:45 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:15 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:30 (15 minutos de entrada tarde
y 15 por que ha hecho la pausa de 45 minutos cuando
está definida de 30)
- TRABAJO: 7:00 (de 8:15 a 10:00 y de 10:45 a 16:00)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15). |
| |
• |
Pausa
Remunerada
Este sector establece que los Usuarios
pueden ausentarse durante el tiempo de pausa (que
se puede definir en Propiedades) y se considera
como si se estuvieran trabajando. Este Sector afecta
a los Contadores de PRESENCIA, ABSENTISMO, TRABAJO,
RETRASO y a los de las Incidencias, pero permite
definir el tiempo de Pausa. Permite la ausencia
del Usuario durante el tiempo definido en pausa
antes de contar ABSENTISMO y cuenta en el Contador
de TRABAJO. Las Incidencias de tipo Remunerada y
Trabajo incrementan el Contador de TRABAJO.
Por ejemplo, si queremos un Horario que permita
a los Usuarios tomar una pausa de 30 minutos entre
las 9:00 y las 14:00, se definiría de la
siguiente manera:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 9:00 Trabajo
- 9:00 a 14:00 Pausa Remunerada de 30 minutos
- 14:00 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:45 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:15 (15 minutos de entrada tarde)
- TRABAJO: 7:45 (de 8:15 a 10:00, la pausa de 15
minutos cuenta como trabajo y de 10:15 a 16:00)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15).
Si tuviéramos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:45 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:15 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:30 (15 minutos de entrada tarde
y 15 por que ha hecho la pausa de 45 minutos cuando
está definida de 30)
- TRABAJO: 7:30 (de 8:15 a 10:00, 30 minutos de
la pausa y de 10:45 a 16:00)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15). |
| |
• |
Horas
Extras N
Este Sector sirve para las franjas
de trabajo que tienen una valoración especial.
Afecta a los Contadores de PRESENCIA, HORA EXTRA
N y a las Incidencias de tipo Trabajo.
Las Incidencias de tipo Trabajo incrementan el Contador
de HORA EXTRA N.
Por ejemplo, si tenemos un Horario con los siguientes
Sectores:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 20:00 Horas Extras 1
- 20:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:45 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:30 (15 minutos de entrada tarde
y 15 minutos de la salida de 10:00 a 10:15)
- TRABAJO: 7:30 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a 16:00)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15)
- HORA EXTRA 1: 0:15 (de 16:00 a 16:15). |
| |
• |
Horas
Extras Flexibles N
Este Sector incrementa el Contador
de TRABAJO hasta que este Contador sea igual a las
Horas Teóricas del Horario, a partir de este
punto se empieza a contar HORA EXTRA N. Este Sector
afecta a los Contadores de PRESENCIA, TRABAJO, HORA
EXTRA N y a los de las Incidencias de tipo Remunerada
y Trabajo.
Por ejemplo, si tenemos un Horario de 8:00 Horas
Teóricas y con los siguientes Sectores:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 20:00 Horas Extras Flexibles 1
- 20:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:45 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:30 (15 minutos de entrada tarde
y 15 minutos de la salida de 10:00 a 10:15)
- TRABAJO: 7:45 (de 8:15 a 10:00, de 10:15 a 16:00
y de 16:00 a 16:15)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15)
- HORAS EXTRAS 1: 0:00
mientras que si tuviéramos los siguientes
marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 17:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 8:45 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:30 (15 minutos de entrada tarde
y 15 minutos de la salida de 10:00 a 10:15)
- TRABAJO: 8:00 (de 8:15 a 10:00, de 10:15 a 16:00
y de 16:00 a 16:30)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15)
- HORAS EXTRAS 1: 0:54 (de 16:30 a 17:15). |
| |
• |
Flexibilidad
con Extensión de Incidencias
Este Sector afecta a los Contadores
de PRESENCIA, TRABAJO y los de las Incidencias.
Permite a los Usuarios estar ausentes sin que les
cuente ABSENTISMO. Este Sector tiene la peculiaridad
que si un Usuario sale marcando Incidencia Remunerada
o Incidencia de Trabajo como último marcaje,
considera que la Incidencia se alarga hasta que
el Usuario complete las Horas teóricas del
Horario. Sólo tiene sentido al final del
Horario.
Por ejemplo, si tenemos un Horario de 8:00 Horas
Teóricas y con los siguientes Sectores:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 20:00 Flexibilidad con Extensión
de Incidencias
- 20:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 15:30 Salida con Incidencia de Trabajo
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:00 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
15:30)
- ABSENTISMO: 0:30 (15 minutos de entrada tarde
y 15 minutos de la salida de 10:00 a 10:15)
- TRABAJO: 8:00 (de 8:15 a 10:00, de 10:15 a 15:30
y de 15:30 a 16:30)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15)
- Incidencia: 1:00 (de 15:30 a 16:30). |
| |
• |
Flexibilidad
sin Extensión de Incidencias
Permite a los Usuarios estar ausentes
sin que les cuente ABSENTISMO. Se utiliza en caso
de Horarios con hora de entrada flexible o en períodos
con pausa opcionales. Afecta a los Contadores de
PRESENCIA y TRABAJO y a las Incidencias de tipo
Remunerada y Trabajo.
Por ejemplo, si tenemos un Horario con los siguientes
Sectores:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 9:00 Trabajo
- 9:00 a 12:00 Flexibilidad sin Extensión
de Incidencias
- 12:00 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:45 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:15 (15 minutos de entrada tarde)
- TRABAJO: 7:30 (de 8:15 a 10:00 y de 10:15 a 16:00)
- RETRASO: 0:15 (de 8:00 a 8:15). |
| |
• |
Cortesía
Este Sector tiene la peculiaridad
de que si un Usuario realiza el marcaje dentro del
período de cortesía cuenta como si lo hubiera
hecho al inicio de la franja. Afecta a los Contadores
de PRESENCIA, TRABAJO, RETRASO y ABSENTISMO.
Por ejemplo, si tenemos un Horario con los siguientes
Sectores:
- 0:00 a 8:00 Ausencia
- 8:00 a 8:30 Cortesía
- 8:30 a 16:00 Trabajo
- 16:00 a 24:00 Ausencia
y tenemos los siguientes marcajes:
- 8:15 Entrada (como el marcaje esta dentro de la
franja de Cortesía cuenta como si se hubiera
realizado a las 8:00)
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 8:00 (de 8:00 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 0:15 (de 10:00 a 10:45)
- TRABAJO: 7:45 (de 8:00 a 10:00 y de 10:15 a 16:00)
- RETRASO: 0:00
mientras que si tuviéramos los siguientes
marcajes:
- 8:45 Entrada
- 10:00 Salida
- 10:15 Entrada
- 16:15 Salida
entonces los Contadores afectados serían:
- PRESENCIA: 7:15 (de 8:45 a 10:00 y de 10:15 a
16:15)
- ABSENTISMO: 1:00 (45 minutos de entrada tarde
y de de 10:00 a 10:45)
- TRABAJO: 7:00 (de 8:45 a 10:00 y de 10:15 a |
|
|
|
